L-Acoustics celebra su 40º aniversario dando la bienvenida a su empleado número 1.000

Cerrando un año en el que celebra su 40º aniversario, L-Acoustics anuncia otro importante hito de crecimiento con la incorporación de su empleado número 1.000.

 

Kevin Gouriou se une a la empresa como especialista en prototipos en el departamento de Investigación y Desarrollo, marcando un logro que refleja cuatro décadas de crecimiento desde los orígenes europeos de la compañía hasta su posición actual como líder global en audio profesional.

 

Este hito llega durante un periodo notable de expansión para L-Acoustics, que ha registrado un aumento del 40% en su fuerza laboral en los últimos dos años. Con centros globales en París, Los Ángeles, Londres y Singapur, la compañía se ha expandido estratégicamente para apoyar su red mundial de socios y clientes, manteniendo su compromiso con la innovación, destinando el 20% de su plantilla al diseño y la investigación y desarrollo (I+D).

 

Durante cuarenta años, L-Acoustics ha sido impulsada por un espíritu de innovación y una visión sencilla: unir a las personas a través de un sonido extraordinario. Dar la bienvenida al empleado número 1,000 representa un hito significativo en nuestro camino para conectar a las personas creando las experiencias sonoras más excepcionales del mundo, y demuestra nuestro continuo compromiso con la excelencia en todas las geografías y divisiones de la empresa, comenta Anne Hamlett, directora de recursos humanos de L-Acoustics.

 

L-Acoustics ha abordado su rápido crecimiento mediante una reestructuración estratégica, estableciendo equipos especializados para mercados clave y fortaleciendo el apoyo a su red de proveedores certificados en 80 países. La importante expansión de la compañía en 2024 incluyó la creación de más de 200 nuevos puestos, el 20% de los cuales se cubrieron mediante promociones internas, destacando su dedicación al desarrollo de los empleados.

 

Nuestra estrategia de crecimiento no se trata solo de números, sino de construir equipos sostenibles que puedan apoyar a los socios e impulsar la innovación. Para responder a las demandas dinámicas de la industria, estamos creando una fuerza laboral versátil, promoviendo tanto desde dentro como incorporando nuevas perspectivas y talentos destacados en todos los departamentos, afirma Oscar Heinke, director de reclutamiento de talento y diseño organizacional en L-Acoustics.

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